Enggar menegaskan bahwa pimpinan perusahaan harus bertanggung jawab atas ketidakadilan ini dan memberikan hak yang seharusnya diterima oleh karyawan jika memang dipecat, bukan sekadar menggantung status mereka.
Kontroversi Pemecatan Karyawan di Semarang, Diduga karena Beda Pandangan Politik
