Generasi pertama biasanya menghadapi pertanyaan: bagaimana membangun?
Generasi kedua menghadapi pertanyaan: bagaimana memperkuat?
Generasi ketiga menghadapi pertanyaan: bagaimana mengembangkan dan memprofesionalkan?
Generasi berikutnya menghadapi pertanyaan yang semakin sulit: bagaimana menjaga warisan tanpa menjadi tawanan masa lalu?
Pertanyaan terakhir sangat penting.
Warisan tidak seharusnya menjadi museum. Warisan harus menjadi fondasi untuk membangun masa depan.
Nama besar perusahaan, reputasi, nilai keluarga, dan pengalaman masa lalu perlu dijaga. Namun, cara mengelolanya tidak harus selalu sama.
Di sinilah regenerasi diuji.
Bukan ketika generasi baru mengambil alih jabatan, melainkan ketika generasi baru diberi kesempatan untuk mengambil keputusan yang mungkin berbeda dari generasi sebelumnya.
Mengakui Keterbatasan Justru Memperkuat Kepemimpinan
Kalimat “ide-ide saya sudah kuno” sebenarnya dapat dibaca sebagai bentuk kesadaran diri.
